Không ký HĐLĐ khi thử việc đạt yêu cầu, doanh nghiệp bị phạt thế nào?

Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp không ký HĐLĐ khi người lao động thử việc đạt yêu cầu, bị xử phạt thế nào?