Khi nào doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động?

Theo quy định, việc điều chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động chỉ được thực hiện trong các trường hợp luật cho phép và phải bảo đảm đầy đủ về thời hạn, thủ tục thông báo, sự đồng ý của người lao động và chế độ tiền lương.