Người nghỉ hưu từ tháng 7 có được tăng thêm 8% lương hưu hay không?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 162/2026/NĐ-CP (Nghị định số 162) điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng 8%, nâng mức hưởng hàng tháng lên 3,8 triệu đồng với một số nhóm hưởng thấp.

Nghị định 162 được Chính phủ ban hành ngày 15/5 quy định 9 nhóm được áp dụng tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng 8% từ 1/7.

Cụ thể, cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng.

Người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo quyết định năm 2009 của Thủ tướng về việc chuyển bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An sang bảo hiểm xã hội tự nguyện, cũng thuộc diện được tăng.

Cán bộ xã, phường, thị trấn và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố; người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động; người đang hưởng trợ cấp; công nhân cao su; người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cũng thuộc diện được tăng lương hưu và trợ cấp.

Nhóm được tăng lương hưu và trợ cấp còn có quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.

Nếu những nhóm nêu trên nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được Chính phủ tăng thêm. Người hưởng từ 3,5 triệu đồng/người/tháng trở xuống sẽ được tăng thêm 300.000 đồng. Người hưởng từ 3,5 đến 3,8 triệu đồng/tháng được tăng lên đủ 3,8 triệu đồng.

Ảnh minh hoạ

Liên quan đến vấn đề này, nhiều người thắc mắc nghỉ hưu từ tháng 7 có được tăng thêm 8% lương hưu hay không khi chính sách điều chỉnh mới bắt đầu có hiệu lực?

Về vấn đề này, theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 162, việc điều chỉnh được thực hiện trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đang hưởng của tháng 6/2026.

Thông tư 14/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ cũng quy định mức hưởng từ tháng 7/2026 được xác định bằng mức hưởng của tháng 6 nhân với hệ số 1,08.

Như vậy, chỉ những người đã hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/7 mới thuộc diện được điều chỉnh tăng 8%.

Trong khi đó, người bắt đầu nghỉ hưu và hưởng lương hưu từ tháng 7/2026 sẽ không được cộng thêm 8% trong đợt điều chỉnh này. Mức lương hưu của nhóm đối tượng này được tính theo quy định hiện hành tại thời điểm giải quyết chế độ hưu trí.

Đây không phải lần đầu xuất hiện thắc mắc về việc người nghỉ hưu sau thời điểm điều chỉnh không được hưởng mức tăng chung.

Trước đó, theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, Chính phủ điều chỉnh tăng 15% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trên mức hưởng của tháng 6/2024.

Sau khi chính sách được triển khai, nhiều người nghỉ hưu từ ngày 1/7/2024 trở đi cho rằng mình bị thiệt thòi khi không được tăng thêm 15%. Khi đó, BHXH Việt Nam cho biết đối tượng được điều chỉnh chỉ là những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/7/2024.

Theo cơ quan này, các trường hợp nghỉ hưu sau thời điểm trên không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định 75 nên không được tăng thêm 15%.

Tương tự, trong đợt điều chỉnh từ ngày 1/7 năm nay, người bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 7 không thuộc diện được tăng thêm 8% do không có mức hưởng của tháng 6 làm căn cứ điều chỉnh.

Minh Hoa (t/h theo Vietnamnet, Người Lao Động)